Dow Jones: Top-Bildung?
Kategorie: boerse-go: Research | Datum: 10.03. 11:23
Der Dow Jones Index zeigte sich in der letzten Woche erneut fest und überraschte dabei in einem eher negativen, technischen Umfeld. An dieser Konstellation hat sich aber auch durch die jüngsten Gewinne nichts geändert.
Einzig die Dow-Theorie billigt dem amerikanischen Index eine Aufwärtsbewegung zu, denn die zyklischen Hoch- und Tiefpunkte steigen weiter an. Sie lassen sich jedoch lediglich für die kurzfristige Prognose heranziehen, mittelfristig bleibt die Feststellung eines im Januar beendeten Aufwärtstrends gültig.
Mit Übertreffen der Marke von 10.500 Punkten schien zudem ein massiver Widerstand aus dem Weg geräumt zu sein, dennoch konnten die Kurse nicht entsprechend zulegen. Der Bereich von 10.500 bis 10.850 Zählern ist gespickt mit diversen Widerständen, die einen möglichen Anstieg hemmen.
Vor allem in Verbindung mit den deutlich überkauften Indikatoren wird ein weiterer Anstieg schwer. So dürfte der DSS bei der geringsten Schwäche ein Verkaufsignal generieren, das - wenn eventuell auch für keine deutlichen Verluste - zumindest für eine Stagnation sorgen dürfte.
Da die Linien des MACD zudem weiterhin abfallende Hochpunkte zeigen, ist das Etablieren eines neuen Aufwärtstrends nur schwer vorstellbar.
Fazit: Das Bild zeigt einen Index, dessen Aufwärtstrend im Januar ein Ende gefunden hat und der zudem in einem Bereich mit mehreren Widerständen rangiert. In der aktuellen Lage präsentiert sich das Börsenbarometer zudem deutlich überkauft. Die zuletzt registrierten, geringen Tagesschwankungen lassen daneben auf einen Top-Bildungs- Prozess schließen. In einer solchen Phase sind ansteigende Kurse nicht unmöglich, ihre Wahrscheinlichkeit aber äußerst gering. Wir gehen daher mit Blick auf nächste Woche von eher nachgebenden Notierungen aus, auch wenn der Dow Jones Index zunächst nochmals marginal zulegen kann.

Quelle: WGZ-Bank
Diskussion zu diesem Artikel:
Umfrage
Bei meiner Anlagestrategie stütze ich mich überwiegend auf:
Thomas Gansneder,
Sie müssen sich erst anmelden, um Kommentare abgeben zu können. Login
Kommentare (0)
Einen Kommentar abgeben: