Hannover (BoerseGo.de) - Der Hannoveraner Autozulieferer Continental lässt seine Mitarbeiter am Geschäftserfolg 2011 mit einem Rekordbonus teilhaben. Personalvorstand Heinz-Gerhard Wente sagte der "Hannoverschen Allgemeinen Zeitung" vom Dienstag, sein Unternehmen werde eine Erfolgsbeteiligung von rund 70 Millionen Euro bereitstellen. Für die rund 50.000 Beschäftigten in Deutschland dürfte nach Betriebsratsangaben ein Pro-Kopf-Betrag herausspringen, der den bisherigen Rekordwert von 600 Euro im Jahr 2007 übersteigen sollte.

„Uns geht es um Wertschätzung, Anerkennung und Respekt“, sagte Wente. „Deshalb beteiligen wir unsere Mitarbeiter weltweit an der Wertschöpfung des Unternehmens.“ Vor wenigen Wochen haben sich Konzern und Arbeitnehmervertreter auf eine Betriebsvereinbarung verständigt, die zur Berechnung des Bonus verbindliche Vorgaben macht. Bislang beruhte die Höhe der Mitarbeiterbeteiligung auf einer Vereinbarung zwischen Arbeitnehmerseite, Vorstand und Aufsichtsrat. In den Krisenjahren 2008 und 2009 gab es gar keine Ausschüttung bei Conti. Wente räumte ein, dass die nun gefundene Vereinbarung eine „stärker berechenbare Lösung“ sei.